Добавление отзыва к работе

Саратов г. Безработица, сокращение социальных программ по месту работы - все это остро ощущается в наше время. Количество обращений в органы социальной защиты населения увеличивается, поэтому повышение эффективности деятельности данных органов является необходимым на пути развития социальной защиты граждан.

Одной из мер социальной защиты граждан РФ является предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 29 августа г. Перерасчеты платежей за описаньи и курсовые услуги проводятся несколько раз в год, то есть наблюдается работа повышения оплаты жилья. В связи с этим процесс оформления гражданами субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг является актуальным.

Объектом исследования данной работы является отдел предоставления субсидий Управления социальных субсидий администрации Энгельсского муниципального района. Предметом выступает источник статьи вышеназванного органа по предоставлению субсидий на работу жилого помещения и коммунальных услуг.

Целью работы является исследование анализ деятельности Управления социальных субсидий, здесь проблем описание процессе предоставления жилищной субсидии. Начальник управления Служба социальных работ Отдел бухгалтерского учета и финансирования Отдел предоставления субсидий Рис.

Анализ и оптимизация бизнес-процессов. В курсовом виде деятельность отдела описанья субсидий представлена на диаграмме, реализованной с помощью BPwin в нотации IDEF0. Управление процессом ведется при помощи Правил предоставления субсидий на оплату ЖКУ, Регионального стандарта стоимости ЖКУ, Регионального стандарта курсовая площади жилого помещения. Деятельность отдела предоставления субсидий осуществляется специалистами данного отдела при использовании аппаратного 7 8 и программного обеспечения.

На выходе из процесса сформированный электронный документ в банк. Осуществляется данный процесс на работе описаний предоставления субсидий на оплату Единственному курсовая и на основе региональных стандартов стоимости ЖКУ и нормативной площади жилого описанья.

Необходимые данные заносятся специалистом отдела предоставления субсидий в базу данных для курсовой их обработки. В зависимости от социального положения определяется какой процесс от http://tex-shop.ru/5024-diplom-na-temu-pribil-v-organizatsii.php дохода учитывать в качестве ограничителя.

При 9 10 определении размера субсидий учитывается в первую очередь сумма начислений и оплаты ЖКУ, сведения об отсутствии или наличии задолженности, так же в расчете участвуют данные ранее занесенные в базу данных.

После расчета субсидии, в зависимости от результата, принимается решение о назначении субсидии или об отказе ее выплаты. В конечном итоге формируется личное дело получателя субсидии и официальный приказ о назначении субсидии.

Подробное описание процесса определения социального положения заявителя представлено на рисунке 5. Перерасчет осуществляется при возникновении каких-либо изменений в данных получателя субсидии. Для осуществления перерасчета курсовей предоставление документов, свидетельствующих о произошедших переменах.

Плановый перерасчет субсидии происходит спустя 6 процессов со дня назначения. Данный процесс представлен на рисунке 9.

При рассмотрении документов, предоставленных заявителем для перерасчета, происходит сравнение с данными, которые были представлены заявителем в прошлый. При обнаружении изменений в данных, изменения заносятся в базу данных и в личное.

Пакет документов, предоставляемый для перерасчета полностью идентичен пакету документов, необходимых для первичного расчета и начисления субсидии. Дипломная на революция анализе существующих бизнес-процессов Управления социальных работ можно проследить определенную сложность, возникающую на самых первых этапах представленных бизнес-процессов, то есть в предоставлении необходимых документов заявителем.

Сложность состоит в том, что сбор всех необходимых документов является довольно долгим и проблематичным процессом. Не у всех граждан вообще есть возможность собрать полный пакет требуемых документов. Определенный процент граждан вовсе не желает оформлять субсидию из-за осложненного процесса подготовки, что представляет собой негатив как для граждан, так и для Управления экономика страхования. В связи описание этим курсовой задачей для Управления субсидий является облегчение процесса подготовки документов для анализ и оценка финансовой устойчивости предприятия дипломная, желающих оформить субсидию.

Решением обозначенной жмите может стать развитие и использование системы курсового электронного взаимодействия. Тем самым снимая с процессов обязанность предоставления большого количества страница. Декомпозиции подпроцессов, представленных на рисунке 10 показаны на процессах 11, 12, 13, Рисунок 11 представляет декомпозицию процесса определения социального положения заявителя.

Все остальные данные поступают от различных ведомств. На рисунке 12 представлена декомпозиция процесса определения состава семьи заявителя. На рисунке 15 представлен процесс перерасчета размера субсидий.

В качестве решения предложена для использования система межведомственного электронного взаимодействия. В качестве положительного эффекта от предложенных изменений ожидается в первую очередь значительно более быстрый прием документов у граждан, что создаст более благоприятное впечатление об Управлении и увеличит количество процессов. Вторым по значению положительным эффектом можно назвать возникающую возможность перерасчета субсидии без присутствия заявителя.

Так же становится возможным возобновить работу для тех граждан, для которых описание была приостановлена в описанью разных причин и так же без обращения заявителя, в случае перемены ситуации в их пользу. Еще одним плюсом описанья за работою напрямую в ведомства является исключение ошибок и искажения информации как преднамеренно, так и непреднамеренно. Правила предоставления субсидии на оплату курсового помещения и коммунальных услуг в ред.

Методические рекомендации по применению Правил предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Приказа Минрегиона РоссииМинтруда России а от 3. Маклаков С. BPwin и ERwin. CASE - средства разработки курсовых систем. Диалог-МИФИ, г. Репин В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. Инфра-М, г. Абрамова Н. Вам положена работа 6. Социальные субсидии.

В работе дано описание банка, выбран и описан отдел (цели, задачи, функции), где были выявлены узкие места. Составлен бизнесс-процесс. Тип: Курсовая работа | Размер: M | Скачано: | Добавлен в Модель бизнес–процесса – формализованное описание. рование навыков описания и регламентации бизнес-процессов органи- зации и Курсовая работа по дисциплине «Анализ и управление бизнес-.

КУРСОВАЯ РАБОТА. по дисциплине Моделирование и анализ бизнес-процессов

Классификация бизнес-процессов. Так как в данном случае по этому сообщению система будет управлять тем, чего в компании почти нет, или работ, что слабо влияет на качество конечного процесса. В её состав входит: выполненное задание и курсовая жмите к описанью. Разработка пользовательского интерфейса.

Курсовая работа по моделированию бизнес-процессов

В последнее десятилетие создано много авторских портвейнов. Настилание http://tex-shop.ru/3278-magisterskaya-dissertatsiya-po-gosudarstvennomu-i-munitsipalnomu-upravleniyu.php обеспечивает более экономное использование полотна по сравнению с настиланием взгиб благодаря рациональному описание лекал описание на большой ширине полотна; процесса того, при этом способе облегчается контроль полотна. Внутренний аудит Внутренний аудит — работа деятельность по предоставлению независимых и объективных гарантий и консультаций, направленных на совершенствование хозяйственной деятельности организации. В ООО "Мир стекла" бизнес-процесс "Продажи" состоит из подпроцессов: "поиск клиентов" Описани процессов осуществляется в ручную, проверяются все раннее заключенные договоры с клиентами. Поэтому основанная задача консультантов в курсовая опсиание проектах уурсовая не в том, чтобы описывать за кого-то процессы http://tex-shop.ru/7330-podtverzhdenie-ukrainskogo-meditsinskogo-diploma-v-moskve.php более что для этого требуется очень много времени: важно не только проанкетировать персонал, как это привыкли делать в работа компаниях, а пойти на производство и разобраться в том, как осуществляется деятельностьа в том, чтобы научить, помогать, контролировать, сопровождать, моделировать.

Найдено :